Candidaturas encerradas

Analista Indicadores de RH

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Controlar e auditar os indicadores de Recrutamento e Seleção. Elaborar apresentação de resultados da área e acompanhar os resultados.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um profissional altamente qualificado e experiente em Power BI e Excel. A vivência em projetos e implantação de sistemas anteriores será considerada um diferencial. O candidato será responsável pela manutenção dos indicadores que temos na área, aplicando suas habilidades analíticas para fornecer insights valiosos. Espera-se que o candidato demonstre habilidades de comunicação eficazes, capacidade de gestão de projetos e uma mentalidade inovadora.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo
Conhecimentos em Excel e Power BI

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Contratação

Conectar você, Conectar ideias, Conectar Conhecimento, Connecting Unique People

Connecting Unique People - CUP RH

Acredita na força das pessoas e no potencial de cada um.

Somos uma consultoria em recursos humanos integrada com as necessidades de cada cliente.

Preocupada em atender de maneira personalizada. Apresentando assim, identidade singular, humana e de confiança. Atentando-se para a prestação de serviços com qualidade, flexibilidade e adaptabilidade.